Для начинающих специалистов и тех, у кого стаж до 5-7 лет, стандарт - одна страница. Рекрутер тратит на первичный просмотр резюме в среднем меньше минуты, и длинный текст с высокой вероятностью просто не дочитают до конца.
Две страницы допустимы при стаже от 10 лет, большом числе релевантных мест работы или руководящей позиции, где важно показать масштаб проектов. Три страницы оправданы редко - в основном в академической среде с длинным списком публикаций или для топ-менеджеров с историей из множества компаний.
Что делать, если текст не помещается:
- Опыт старше 10-15 лет сворачивайте до одной строки: должность, компания, годы.
- Убирайте задачи и оставляйте только достижения с результатом.
- Не сокращайте размер шрифта ради экономии места - лучше сократить содержание.
- Не дублируйте одинаковые обязанности на разных местах работы.
Читаемость важнее формальной длины: одна плотно свёрстанная страница мелким шрифтом хуже, чем полторы страницы с нормальными отступами.