Резюме Онлайн

Профессии будущего: что будет востребовано через 5–10 лет

Развивайте переносимые навыки — работу с технологиями, коммуникацию, аналитическое мышление, — а не «профессию будущего» как ярлык.

Точные прогнозы на 10 лет ненадёжны, но устойчивые тенденции последних лет вряд ли развернутся:

  • данные и ИИ-инструменты: растёт спрос и на аналитиков со специалистами по машинному обучению, и на обычные профессии, где владение ИИ становится обязательным — маркетолог, юрист, бухгалтер с такими навыками ценится выше;
  • инженерия и техника: автоматизация, робототехника, энергетика, строительство — их сложно заменить технологиями;
  • медицина и уход за пожилыми: стареющее население увеличивает спрос на врачей, средний медперсонал, сиделок, социальных работников;
  • сервисные и «человеческие» профессии (психологи, репетиторы, специалисты по работе с людьми) устойчивы, потому что построены на доверии и живом контакте.

Под давлением автоматизации — профессии с высокой долей рутинных операций: часть бухгалтерии, обработка типовых документов, базовая поддержка клиентов. Если вы в такой профессии, закладывайте дополнительные навыки, которые сложно автоматизировать.

Что дальше

Посмотрите, как выглядит резюме в выбранной профессии:

Частые вопросы

Как ориентир — да, как основание — нет: прогнозы на десять лет регулярно не сбываются, а профессия, выбранная без интереса к содержанию, не выдерживает и трёх лет. Надёжнее ставить на переносимые навыки, которые пригодятся в нескольких профессиях сразу.
Исчезают не профессии целиком, а их рутинные части: ручной ввод данных, простые расчёты, типовая обработка документов. Специалист, который делал только это, оказывается уязвим; тот, кто добавил к этому анализ и принятие решений, — нет. Поэтому вопрос не «исчезнет ли профессия», а «какая часть моей работы автоматизируется первой».
В большинстве офисных профессий — да, на уровне уверенного пользователя: это становится таким же базовым навыком, каким когда-то стали таблицы. Речь не о том, чтобы разбираться в устройстве моделей, а о том, чтобы применять инструменты в своих задачах и понимать их ограничения.
Те, что плохо автоматизируются: умение договариваться, объяснять сложное простым языком, разбираться в непонятной ситуации без инструкции, брать ответственность за решение. Они не устаревают вместе с инструментами и переносятся между профессиями.
Не бросать, а сдвигаться внутри неё: осваивать те части, где нужен человек, — сложные случаи, работа с людьми, контроль качества автоматики. Смена профессии с нуля обычно дороже и медленнее, чем перемещение внутри знакомой области.

Читайте также