Резюме Менеджер по обучению и развитию - образец 2026

Резюме менеджера по обучению и развитию (T&D) оценивают по влиянию обучающих программ на бизнес-показатели - важны число обученных сотрудников, оценка эффективности программ, а не список проведённых тренингов.

Виноградова Ольга Андреевна
Менеджер по обучению и развитию
Контакты
Телефон
+7 (900) 000-00-16
Email
o.vinogradova@example.ru
Город
Москва
Навыки
Разработка программ обучения
LMS-системы
Оценка эффективности обучения
Языки
Русский
Личные качества
Педагогические навыки, Креативность в форматах обучения
Опыт работы
2019 - настоящее время
Менеджер по обучению и развитию
ООО "Ритейл Академия"
  • Обучила более 400 сотрудников по программам продаж и сервиса
  • Разработала программу адаптации для новых менеджеров магазинов
  • Внедрила LMS-платформу, сократив время на организацию очного обучения на 60%
Образование
2009 - 2014
МПГУ
Педагогика и психология, специалист
Курсы

Что написать в опыте работы

Укажите число сотрудников, прошедших обучение под вашим руководством, разработанные программы обучения, оценку эффективности (пред/пост-тестирование, влияние на KPI).

Ключевые навыки

Ключевые навыки - разработка учебных программ, оценка эффективности обучения, работа с LMS-системами.

Hard skills
  • Разработка программ обучения
  • LMS-системы
  • Оценка эффективности обучения
  • Проведение тренингов
  • Кадровый резерв и развитие талантов
Soft skills
  • Педагогические навыки
  • Креативность в форматах обучения

Практические советы

  • Укажите число сотрудников, обученных по вашим программам, за год.
  • Оценку эффективности обучения (влияние на показатели работы) - конкретным примером.
  • Опыт формирования кадрового резерва - отдельным достижением.

Похожие профессии

Частые вопросы

Что писать в резюме на позицию "Менеджер по обучению и развитию" без опыта работы?
Сделайте акцент на образовании, стажировках, практических проектах и навыках, которые уже есть: Разработка программ обучения, LMS-системы, Оценка эффективности обучения. Ключевые навыки - разработка учебных программ, оценка эффективности обучения, работа с LMS-системами.
Какие ключевые навыки указать в резюме "Менеджер по обучению и развитию"?
Работодатели чаще всего ищут: Разработка программ обучения, LMS-системы, Оценка эффективности обучения. Ключевые навыки - разработка учебных программ, оценка эффективности обучения, работа с LMS-системами.
Как описать опыт работы в резюме "Менеджер по обучению и развитию"?
Укажите число сотрудников, прошедших обучение под вашим руководством, разработанные программы обучения, оценку эффективности (пред/пост-тестирование, влияние на KPI).
Сколько по времени составлять резюме "Менеджер по обучению и развитию" в конструкторе?
С готовым примером на этой странице - около 5 минут: замените демо-данные своими, остальное (структура, форматирование) уже сделано за вас.
Какое личное качество чаще всего указывают в резюме "Менеджер по обучению и развитию"?
Чаще всего отмечают "Педагогические навыки" - но подтверждайте это не самим словом, а примером из опыта работы, где это качество реально пригодилось.
Можно ли скачать это резюме "Менеджер по обучению и развитию" бесплатно?
Да - заполнение и скачивание в PDF всегда бесплатны, без регистрации. Платно (разовая оплата, без подписки) - только экспорт в DOCX и часть AI-функций усиления текста.
Менеджер по обучению и развитию
Образец резюме - HR и Управление персоналом
"Взять за основу" откроет редактируемую копию - данные можно изменить перед скачиванием.