Перенос — нормальная практика, если сообщить о нём заранее и вежливо, а не молчать до последнего.
- Пишите как можно раньше, минимум за сутки, если это возможно: "Добрый день, Анна! Прошу прощения, но по срочным обстоятельствам не смогу подойти в четверг в 11:00. Могу ли я перенести встречу на пятницу или начало следующей недели — как вам удобнее?"
- Детально объяснять причину не обязательно — достаточно нейтральной формулировки вроде "по семейным обстоятельствам" или "накладка по рабочему графику". Главное — не выдумывать причину, которую легко проверить и опровергнуть.
- Сразу предложите 2-3 альтернативных варианта времени, чтобы рекрутеру не пришлось согласовывать перенос в несколько заходов.
- Если переносите второй раз подряд, добавьте извинение и подтвердите серьёзность интереса к вакансии.
Один перенос по уважительной причине почти никогда не портит впечатление; проблемы начинаются при повторных переносах без объяснений.