Как перенести собеседование и не испортить впечатление

Напишите как можно раньше, минимум за сутки, и сразу предложите 2–3 альтернативных времени.

Один перенос по уважительной причине почти никогда не портит впечатление. Проблемы начинаются при повторных переносах без объяснений и при молчании до последнего.

Шаблон:

«Добрый день, Анна! Прошу прощения, по срочным обстоятельствам не смогу подойти в четверг в 11:00. Могу перенести на пятницу или начало следующей недели — как вам удобнее?»

Что учесть:

  • детально объяснять причину не обязательно — хватит нейтрального «по семейным обстоятельствам» или «накладка по графику»;
  • причину не выдумывайте: легко проверяемая неправда хуже самого переноса;
  • при втором переносе подряд добавьте извинение и подтвердите интерес к вакансии.

Что дальше

На встречу приходят с резюме, о котором вас будут спрашивать:

Частые вопросы

Один раз проходит незаметно, второй уже читается как несерьёзность. Если обстоятельства требуют третьего переноса, честнее признать, что сейчас неподходящий момент, и договориться вернуться позже.
Достаточно короткой нейтральной формулировки — рабочие обстоятельства, здоровье, семейные дела. Подробности не требуются и иногда вредят. Что действительно важно — предупредить заранее и предложить варианты.
Позвонить, а не писать: письмо могут не увидеть вовремя, и вас будут ждать. Извиниться коротко, назвать новое время, не растекаться в объяснениях. Скорость здесь важнее формулировок.
Сам по себе почти нет, если предупредить заранее. Портит другое: молчание, перенос за час без объяснения, повторные сдвиги. Компании тоже переносят встречи — это рабочая ситуация, а не проступок.
Отнестись спокойно: перенос со стороны работодателя обычно связан с загрузкой. Но систематические сдвиги без предупреждения — сигнал о том, как в компании относятся к чужому времени, и это стоит учесть при решении.

Читайте также