Резюме описывает опыт словами: должности, даты, обязанности, достижения в виде текста и цифр. Портфолио показывает результат работы напрямую - конкретные проекты, макеты, код, тексты, фотографии, которые кандидат создал сам. Проще говоря, резюме рассказывает, а портфолио демонстрирует.
Портфолио не заменяет резюме, а дополняет его. Резюме нужно, чтобы пройти первичный отбор по ключевым словам и формальным критериям - опыту, образованию, локации. Портфолио нужно, чтобы доказать качество работы уже на следующем этапе, когда факт соответствия должности подтверждён, а решается вопрос уровня мастерства.
Портфолио особенно важно там, где качество работы можно оценить визуально или напрямую по результату: дизайн, разработка, копирайтинг, фотография, архитектура, иллюстрация. В профессиях с менее наглядным результатом труда - бухгалтерия, логистика, административная работа - портфолио как таковое обычно не требуется, а достижения показывают через конкретные цифры и кейсы прямо в резюме.