Резюме Онлайн

Рекомендации в резюме: как оформить и кого указывать

Безопаснее написать «Рекомендации предоставляются по запросу» и дать контакты позже, на прямой запрос работодателя.

Резюме расходится шире, чем предполагалось при отправке, и раскрывать личные контакты третьих лиц без необходимости не стоит. Согласие рекомендателя нужно получить заранее в любом случае — не по факту отправки резюме.

Если всё же указываете в резюме, для каждого рекомендателя дайте:

  • имя;
  • должность на момент совместной работы;
  • характер отношений — руководитель, коллега, клиент;
  • контакт для связи.

Кого выбирать: того, кто непосредственно руководил вашей работой и может конкретно рассказать о результатах — с последнего или наиболее релевантного места. Формальный знакомый с высокой должностью, который не может назвать ни одной вашей задачи, работает против вас.

Что дальше

Портфолио и рекомендации ставятся в готовое резюме:

Частые вопросы

Строго говоря, нет: работодатель и так запросит их при необходимости, и место в резюме она занимает. Смысл она имеет в одном случае — когда вы хотите обозначить, что рекомендатели есть и вы готовы их дать. Отсутствие этой строки ничего не означает и ни на что не влияет.
Двух-трёх: руководитель, коллега или смежник, при наличии — заказчик. Больше не усиливает впечатление, а увеличивает риск, что кто-то ответит невнятно. Важнее состав, чем количество: люди должны покрывать разные стороны вашей работы.
Это нормальная просьба, и её нужно соблюсти: указывайте, что рекомендации предоставляются по запросу, а контакт передавайте адресно, предупредив человека. Публикация чужого телефона без согласия — не только неэтично, но и вопрос обработки персональных данных.
Только если о вашем поиске там знают. Иначе это прямой путь к тому, что о нём узнают раньше времени. Если текущий работодатель не в курсе, честно скажите нанимателю, что контакт с текущего места дадите после получения оффера, — такая просьба воспринимается нормально.
Указывайте должность человека на момент совместной работы и название компании в прошедшем виде, добавив пояснение, что организация прекратила деятельность. Это снимает вопрос, почему по названию ничего не находится, и переводит внимание на самого человека.

Читайте также