Напишите конкретное название должности словами из реальных вакансий: «менеджер по продажам B2B», а не «специалист» и не «ищу интересную работу».
Это первое, что видит рекрутер, и именно по этой строке резюме попадает (или не попадает) в подборку при поиске по ключевым словам. Расплывчатые формулировки не работают ни для поиска, ни для впечатления о целенаправленности.
Правила:
- одно резюме — одна должность; для двух разных направлений («маркетолог» и «копирайтер») делайте два резюме, а не смешивайте цели;
- через слэш допустимы максимум два варианта и только при реальном пересечении функционала: «менеджер по продажам / менеджер по работе с клиентами»;
- формулировка должна согласовываться с остальным резюме: «руководитель отдела» без опыта управления людьми выглядит необоснованно;
- при переходе в новую сферу называйте целевую должность прямо, а релевантный опыт давайте как аргумент — вуалировать смену направления не нужно.