- Приходите вовремя, с запасом 5-10 минут, но не приходите намного раньше — это создаёт неловкость для принимающей стороны.
- Здоровайтесь первым, называйте собеседника по имени, если оно известно, пожимайте руку уверенно в очном формате.
- Держите открытую позу: не скрещивайте руки, поддерживайте зрительный контакт, но не пристальный.
- Слушайте вопрос до конца, не перебивайте, при необходимости берите паузу 2-3 секунды перед ответом.
- Отвечайте по существу, избегайте затянутых монологов на 5-7 минут по одному вопросу.
- Не критикуйте бывших работодателей и коллег, даже если спросят напрямую про конфликты.
- Задавайте уточняющие вопросы, если формулировка вопроса рекрутера неясна — это нормально и не считается минусом.
- В конце уточните следующие шаги: "Когда ожидать обратную связь?"
- Выключите звук телефона заранее, не смотрите на часы демонстративно.
Естественность и спокойный деловой тон работают лучше, чем заученные "идеальные" фразы — рекрутеры быстро считывают неискренность.