Спокойно верните разговор в профессиональное русло: раскрывать репродуктивные планы работодателю закон не требует.
Вопросы про семейное положение, планы на детей и их возраст формально задаваться не должны, но встречаются часто — реакцию стоит решить заранее, чтобы не растеряться.
Варианты ответа:
- нейтрально, без деталей: «Эти планы никак не повлияют на мою работу, поэтому предпочитаю сосредоточиться на профессиональных вопросах»;
- частично, если не смущает, и сразу дальше: «Да, у меня двое детей, но с логистикой давно всё отлажено, на графике это не сказывается»;
- обозначить границу, если вопрос откровенно некорректен — о личной жизни, ориентации, религии: «Предпочитаю не обсуждать это на собеседовании, давайте вернёмся к рабочим вопросам».
Главное — не оправдываться: тон здесь важнее самой формулировки.