Резюме Онлайн

Повышение квалификации и переподготовка: в чём разница

Повышение квалификации углубляет вашу текущую профессию, переподготовка даёт право заниматься новым видом деятельности — с дипломом установленного образца.

Разница в юридическом результате, а не только в длительности: переподготовка формально открывает новую профессиональную область.

  • Повышение квалификации — короткие курсы и семинары, от нескольких дней до пары месяцев. Квалификацию не меняет, а актуализирует: бухгалтер изучает новые формы отчётности, маркетолог — новый рекламный инструмент.
  • Профессиональная переподготовка — от нескольких месяцев, заканчивается дипломом. Например, официальный переход инженера в управление проектами, с подтверждающим документом.

Что выбрать: повышение квалификации — если остаётесь в профессии и хотите быть в курсе актуальных требований; переподготовку — если меняете направление и новой сфере нужен формальный документ.

Оба варианта можно пройти и за счёт компании, и самостоятельно.

Что дальше

Рост проще подтвердить обновлённым резюме:

Частые вопросы

Спросите у организации лицензию на образовательную деятельность и образец выдаваемого документа до оплаты. Диплом о профессиональной переподготовке и удостоверение о повышении квалификации имеют определённые требования; «сертификат школы» к ним не относится, даже если курс содержательно сильный. Для формальных требований это решающее различие.
Не всегда: в большинстве коммерческих профессий работодатель смотрит на портфолио и практику. Формальный документ обязателен там, где деятельность регулируется, — медицина, образование, отдельные технические направления, работа с допусками. Начните с изучения требований в вакансиях, а не с покупки программы.
Часто оплачивает, если обучение полезно компании. Взамен нередко предлагают ученический договор с обязательством отработать определённый срок либо вернуть стоимость при досрочном увольнении. Это законная практика — читайте условия до подписания, особенно срок и порядок расчёта суммы возврата.
Название программы, организация, год — и только те, что относятся к целевой позиции. Список из пятнадцати курсов обесценивает каждый: читается как обучение вместо работы. Сильнее всего курс выглядит, когда рядом в опыте видно, где полученный навык применён.
Есть, и он практический: в регулируемых профессиях периодическое обучение прямо требуется, а в остальных оно защищает от устаревания. Дополнительный эффект — свежая строка в резюме на случай, если ситуация изменится не по вашей воле: искать работу с пятилетним пробелом в обучении заметно труднее.

Читайте также