Перед откликом стоит потратить 10-15 минут на проверку компании — это снижает риск попасть на мошенников или недобросовестного работодателя.
- Проверьте юридическое лицо через сервис «Прозрачный бизнес» ФНС или на Госуслугах — узнаете ИНН, дату регистрации, статус компании (действующая, в процессе ликвидации).
- Посмотрите картотеку арбитражных дел — частые судебные споры с сотрудниками или контрагентами могут быть тревожным сигналом.
- Изучите сайт и соцсети компании — реальный работодатель обычно ведёт их регулярно, есть контакты, адрес офиса, отзывы клиентов.
- Почитайте отзывы сотрудников на HH.ru, «Работе.ру» и специализированных отзовиках — обращайте внимание на повторяющиеся жалобы (задержка зарплаты, переработки).
- Проверьте рейтинг работодателя на самой площадке с вакансией, если он есть.
- Уточните у знакомых или в профильных сообществах, не слышали ли они об этой компании.
Если компания зарегистрирована недавно, не имеет сайта и отзывов, а вакансия обещает много при минимуме требований — стоит быть особенно осторожным.