Резюме Онлайн

Как проверить работодателя перед откликом

Проверьте юридическое лицо через сервис «Прозрачный бизнес» ФНС или на Госуслугах: ИНН, дата регистрации, статус компании — это 10–15 минут.

Настораживающее сочетание: компания зарегистрирована недавно, сайта и отзывов нет, а вакансия обещает много при минимуме требований.

Что проверить:

  • юрлицо — «Прозрачный бизнес» ФНС или Госуслуги: действующая компания или в процессе ликвидации;
  • картотеку арбитражных дел — частые споры с сотрудниками или контрагентами тревожный сигнал;
  • сайт и соцсети — реальный работодатель ведёт их регулярно, есть контакты, адрес офиса, отзывы клиентов;
  • отзывы сотрудников на HH.ru, «Работе.ру» и отзовиках — смотрите повторяющиеся жалобы: задержка зарплаты, переработки;
  • рейтинг работодателя на самой площадке, если он есть;
  • знакомых и профильные сообщества — слышали ли они об этой компании.

Что дальше

Отклик начинается с готового резюме:

Частые вопросы

Существование юридического лица и срок его работы, совпадение названия в вакансии с реальным, наличие сайта и следов деятельности. Свежая регистрация вместе с массовым набором и высокой обещанной оплатой — сочетание, при котором дальше можно не идти.
Сама по себе новизна не проблема — стартапы нанимают. Настораживать должно сочетание: недавняя регистрация, отсутствие сайта и упоминаний, общение только в мессенджере, обещания дохода выше рынка. По отдельности каждый пункт объясним, вместе — нет.
Спросить название юридического лица и ИНН прямо — законный работодатель их сообщает без проблем. Отказ или уклончивый ответ на этом этапе решают вопрос. Ходить на собеседование к компании, которой нет в реестрах, не стоит.
Быстрая проверка перед откликом занимает минуты и экономит время на бесполезной переписке. Подробная — перед собеседованием, когда понятно, что стороны интересны друг другу. Порядок именно такой: сначала дёшево и быстро, потом подробно.
Не существование, а конкретное подразделение и руководителя: внутри большой компании условия сильно различаются от команды к команде. Отзывы о компании в целом здесь малоинформативны — полезнее найти людей из нужного отдела.

Читайте также