Рабочая структура сопроводительного письма укладывается в пять блоков и 150-250 слов общего объёма.
- Приветствие. Имя нанимающего менеджера, если оно известно из вакансии, иначе нейтральное "Здравствуйте" с названием компании.
- Открытие. Одно-два предложения: на какую позицию откликаетесь, где увидели вакансию, короткий зацепляющий факт о себе.
- Основная часть. Один-два абзаца с 2-3 конкретными пересечениями между вашим опытом и требованиями вакансии, желательно с одним измеримым результатом.
- Почему эта компания. Конкретная деталь о продукте, проекте или направлении компании - не общая фраза вроде "мне нравится ваша компания" без продолжения.
- Завершение. Благодарность за внимание, готовность к собеседованию, контакты и подпись.
Письмо не должно повторять резюме дословно - оно объясняет и связывает факты, а не перечисляет их заново.