Главная ошибка одна: один и тот же текст, разосланный по всем вакансиям без адаптации — иногда с названием чужой компании внутри.
Остальные ошибки по отдельности не смертельны, но вместе сводят на нет даже сильное резюме:
- письмо пересказывает резюме теми же словами вместо того, чтобы добавить контекст;
- текст растянут на 300–400 слов и больше, из-за чего его не дочитывают;
- акцент на том, что нужно кандидату, а не на пользе для работодателя;
- опечатка в названии компании или имени контактного лица;
- тон либо фамильярный, либо сухо-официальный; либо самоуверенный, либо просительный;
- письмо не вычитано перед отправкой;
- прикреплён файл там, где ожидался текст в поле.
Проверка перед отправкой: откройте текст вакансии рядом и убедитесь, что в письме есть минимум два пересечения именно с ней. Если письмо подошло бы любой другой вакансии — оно не сработает.