Фраза «уверенный пользователь ПК» ничего не сообщает рекрутеру — сегодня это базовое ожидание почти для любой офисной позиции, а не преимущество. Указывайте конкретные программы и реальный уровень владения ими.
- Вместо общей формулировки перечисляйте программы по названию: MS Excel (сводные таблицы, ВПР/ИНДЕКС, макросы), 1С:Бухгалтерия, 1С:УТ, Photoshop, AutoCAD, PowerPoint, Google Таблицы, CRM-системы (укажите конкретную — amoCRM, Bitrix24, Salesforce).
- Указывайте уровень владения, если он не очевиден из контекста: «базовый», «уверенный», «продвинутый/эксперт» — или конкретный функционал, которым владеете («Excel: продвинутый уровень — сводные таблицы, формулы массива»).
- Для профессий, где компьютерные навыки центральны (аналитик, бухгалтер, дизайнер, разработчик), выносите их в отдельный явный список в разделе навыков.
- Для профессий, где компьютер — вспомогательный инструмент (продавец, менеджер, педагог), достаточно короткого перечисления в конце блока навыков без лишней детализации.
- Указывайте только те программы, которыми реально можете пользоваться в рабочем режиме — на собеседовании или в первые недели работы несоответствие быстро вскрывается.
- Если вакансия явно требует конкретную программу, которой вы не владеете, но есть смежный опыт (например, знаете 1С:Розница, а требуется 1С:УТ), укажите это прямо: «опыт работы с 1С:Розница, готов быстро освоить 1С:УТ».