Оставьте 3–5 курсов, релевантных желаемой должности, с указанием названия, организации и года — количество HR не оценивает.
Значение имеют релевантность и репутация организации: курс по 1С в резюме бухгалтера уместен, курс по личностному росту — нет. Курсы от вузов и профильных центров весят больше коротких онлайн-курсов без практики, но и последние показывают, что вы развиваетесь в нужном направлении.
Как оформить:
- формат записи: название курса, организация или платформа, год окончания;
- объём часов добавляйте, если он значим — для медицинских и педагогических специальностей это часто формальное требование;
- сертификаты профессиональной квалификации (бухучёт, IT-сертификации вендоров, языковые) выносите отдельной строкой с годом получения и датой окончания, если срок действия есть;
- лишние курсы группируйте одной строкой или опускайте — список из 10+ пунктов «для количества» работает против вас.
Курс старше 5–7 лет, знания по которому не применялись, лучше не указывать: он создаёт неверное впечатление об актуальности навыков.