Резюме требует минимального, но достаточного набора личных данных — избыточная информация не усиливает документ, а иногда создаёт риски или почву для необоснованных предубеждений при отборе.
Обычно нужны: ФИО, город проживания, телефон, email. Дата рождения — по желанию, многие указывают только возраст или вовсе опускают этот пункт.
Как правило, лишнее в резюме:
- Полный домашний адрес — города или района достаточно, точный адрес не нужен работодателю на этапе отклика.
- Паспортные данные, СНИЛС, ИНН — эти сведения запрашиваются только при официальном трудоустройстве, а не в резюме.
- Семейное положение и наличие детей — эта информация не относится к профессиональным качествам и по трудовому законодательству не может быть законным основанием для отказа в приёме на работу.
- Данные о состоянии здоровья, если это не требование конкретной профессии (например, справка для работы с детьми или в пищевой сфере запрашивается отдельно на этапе оформления).
- Ссылки на личные соцсети без профессионального содержания — уместны ссылки на профессиональные профили (портфолио, LinkedIn, GitHub), но не на личный аккаунт с фотографиями отпуска.
- Фото уместно не для всех профессий и площадок — для творческих и клиентских ролей фото может быть плюсом, для многих других вакансий не является обязательным элементом.
Общее правило: указывайте то, что помогает связаться с вами и оценить профессиональную квалификацию, и опускайте то, что относится к частной жизни без прямой связи с работой.