Уровень языка стоит указывать по общепринятой международной шкале — это понятнее рекрутеру, чем субъективные формулировки вроде «свободно владею».
- Международная шкала CEFR: A1/A2 — начальный уровень (Beginner/Elementary), B1 — средний (Intermediate), B2 — выше среднего (Upper-Intermediate), C1 — продвинутый (Advanced), C2 — в совершенстве (Proficiency).
- Если проходили международный экзамен (IELTS, TOEFL, Кембриджские экзамены), укажите результат и дату — это самое надёжное подтверждение уровня для работодателя.
- Формулировка «свободно владею» без указания уровня по шкале воспринимается как менее конкретная и иногда вызывает уточняющий вопрос на английском прямо на собеседовании — будьте готовы это подтвердить на практике.
- Указывайте отдельно уровень для разных языков, если владеете несколькими: «Английский — B2, испанский — A2».
- Если язык нужен для вакансии (переписка, звонки, документация), уточните формат применения: «английский B2, разговорный и деловая переписка» — это конкретнее общей строки.
- Не завышайте уровень ради красивой строки в резюме — расхождение между заявленным и реальным уровнем быстро выявляется на собеседовании и портит впечатление сильнее, чем скромная, но честная оценка.