Резюме Онлайн

Работающий пенсионер: пенсия и индексация

С 2025 года пенсии работающих пенсионеров индексируются наравне с неработающими — увольняться ради перерасчёта больше не нужно.

До этого сумма оставалась замороженной на уровне последней индексации и росла только за счёт новых пенсионных баллов от взносов работодателя, с ограничением по максимальному числу баллов в год. Полная индексация с учётом всех пропущенных лет применялась лишь после увольнения — с месяца, следующего за прекращением работы.

Практические моменты:

  • заявление подавать не нужно: Социальный фонд получает данные о трудоустройстве от работодателя автоматически через отчётность;
  • пересчёт по новым баллам по-прежнему происходит ежегодно, как правило в августе;
  • при увольнении накопленные индексации и перерасчёты вступают в силу без задержек, характерных для прежних правил.

Ниже описан порядок, действующий в одной стране: правила, сроки и названия учреждений в других странах отличаются.

Что дальше

Сильные стороны видно в резюме — соберите его по шагам:

Частые вопросы

Специально уведомлять не требуется — сведения о назначении пенсии поступают по своим каналам. При приёме на работу возраст и статус не могут быть основанием для отказа. На практике полезнее говорить не о статусе, а об опыте и доступности.
Продолжение работы означает уплату взносов, и пенсионные права продолжают формироваться; порядок перерасчёта устанавливается законодательством конкретной страны. Общий принцип: работа не уменьшает уже назначенную пенсию, вопрос только в порядке её индексации и перерасчёта.
Обычно да: возможность взять отпуск за свой счёт по заявлению, а также гарантии, связанные с диспансеризацией. Объём зависит от законодательства страны. Знать о них полезно: работодатели редко напоминают о таких правах сами.
Опыт последних 10-15 лет, актуальные инструменты, конкретные результаты. Возраст указывать не обязательно. Отдельно стоит обозначить желаемый формат — неполный день, проектная занятость, — если он для вас важен: это снимает у работодателя вопрос о выносливости.
Неполный день, проектная занятость, наставничество, консультирование, подработка по прежней специальности. Они дают доход без полной нагрузки и лучше сочетаются со здоровьем. Многие работодатели охотно берут опытных людей именно на такие роли.

Читайте также