Резюме Онлайн

Трудоустройство иностранцев в РФ: патент и документы

Гражданам безвизовых стран СНГ, кроме ЕАЭС, для законной работы нужен патент через МВД; гражданам ЕАЭС — ничего, гражданам визовых стран разрешение оформляет работодатель.

Порядок зависит только от страны гражданства, поэтому первым делом определите свою группу.

  • Безвизовые страны СНГ, кроме ЕАЭС — патент. Потребуются: миграционная карта, регистрация по месту пребывания, медицинское освидетельствование (включая тесты на инфекции и наркотики), сертификат об экзамене по русскому языку, истории России и основам законодательства, а также регулярная оплата авансового платежа по НДФЛ для поддержания патента действующим.
  • Страны ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия) — без патента и разрешения на работу. По договору о ЕАЭС трудоустройство идёт на тех же условиях, что у граждан России.
  • Визовые страны — разрешение на работу оформляет работодатель в рамках региональной квоты, вместе с рабочей визой.

Работодатель обязан уведомить МВД о приёме иностранного работника в короткий установленный срок — нарушение этого требования серьёзное административное правонарушение именно для работодателя.

Следите за сроком действия патента и храните квитанции об оплате: просрочка моментально лишает права легально работать.

Ниже описан порядок, действующий в одной стране: правила, сроки и названия учреждений в других странах отличаются.

Что дальше

Сильные стороны видно в резюме — соберите его по шагам:

Частые вопросы

Порядок зависит от гражданства и основания въезда: для одних категорий разрешительный документ оформляет работодатель заранее, для других он получается уже на месте в установленный срок. Ошибка в очерёдности — частая причина проблем, поэтому последовательность стоит выяснить в уполномоченном органе до поездки.
Последствия варьируются от штрафов до запрета на въезд, и отвечает как работник, так и работодатель. Сроки в этой сфере жёсткие и восстановлению обычно не подлежат. Ведите собственный календарь дат, не полагаясь на напоминания работодателя.
Возможность и порядок зависят от типа разрешительного документа: часть из них привязана к конкретному работодателю, часть — к региону и виду деятельности. Смена без переоформления там, где оно требуется, делает работу незаконной. Уточняйте до увольнения, а не после.
Для регулируемых профессий — как правило да, для остальных обычно нет. Процедура занимает время, поэтому начинают её заранее. Работать по профессии, требующей допуска, без признания квалификации нельзя даже при наличии разрешения на работу.
По наличию письменного договора, официальным выплатам и передаче сведений в государственные системы. Работа без оформления опаснее для иностранного работника, чем для местного: под угрозой оказывается сам статус пребывания, а не только деньги.

Читайте также